présentation

Nous déployons tous des formes d’intelligences multiples dans nos environnements de travail. La théorie d’ Howard Gardner permet de prendre conscience de nos forces et de nos faiblesses et d’ajuster au mieux nos compétences, grâce à une meilleure connaissance de nos modes préférentiels.

Cette théorie développée par Howard Gardner a permis de faire de gros progrès en cognition et sciences éducatives et profite aussi largement au domaine du management où les besoins en formation continue sont immenses.

Cette formation aide les professionnels à progresser dans leurs capacités à manager des équipes et/ou à se manager soi-même ; elle permet d’atteindre plus facilement ses objectifs stratégiques recherchés dans le travail en équipe ; elle développe la souplesse cognitive des participants notamment par une meilleure connaissance de leurs modes d’apprentissages préférentiels

objectifs

  • Gagner en efficacité dans son développement professionnel par la responsabilisation et la prise de recul sur soi
  • Mieux comprendre les modes de fonctionnement des personnes avec lesquelles on travaille
  • Progresser dans une démarche dynamique d’innovation sur le champ des relations interpersonnelles

public

Tous professionnels

informations pratiques

  • durée : 2 jours
  • tarif : 980 € TTC
  • Inscription individuelle : nous consulter
  • formation intra : nous consulter

programme

  • Approfondissement de la connaissance de soi
    • présentation de la théorie des intelligences multiples
    • questionnaire de personnalité à partir des 8 formes d’intelligence
    • validation de sa typologie en matière d’intelligences préférentielles
  • Atelier de développement
    • Innovation : déployer ses intelligences pour gagner en efficience et satisfaction au travail
    • Engagement : entretenir une dynamique relationnelle dans sa vie professionnelle ; identifier les acteurs clés à partir de la méthodologie du sociogramme ; investir dans les réseaux sociaux ;
    • Communication : insuffler autour de soi un courant de réussite ; se donner des objectifs (SMART) à 90 jours